Alors que le programme de la navette spatiale tire à sa fin et que la NASA passe au nouveau programme Constellation, plus de 8 000 emplois d'entrepreneurs de la NASA dans le programme spatial habité pourraient être supprimés après 2010, le rapport américain A NASA envoyé au Congrès prévoit qu'entre 5 700 et 6 400 emplois seront supprimés. perdu au Kennedy Space Center, où le traitement de la navette a lieu, avant 2012. Après cette période, quelques centaines d'emplois seront ajoutés chaque année au démarrage du nouveau programme d'alunissage, le premier lancement de la Constellation étant provisoirement prévu pour 2015. Certains Les responsables de la NASA pensent qu'une mise à jour du rapport de mardi, qui doit être présentée au Congrès dans six mois, ne sera pas aussi sombre, mais la NASA a déclaré que cela pourrait prendre plus d'un an avant d'avoir des prévisions de travail plus fiables.
Les suppressions d'emplois les plus spectaculaires concerneront les entrepreneurs privés. Bill Gerstenmaier, administrateur associé de la NASA, a déclaré que les estimations des pertes d'emplois étaient préliminaires et qu'elles ne prenaient pas en compte de nombreux facteurs de charge de travail potentielle. "Ne réagissez pas de manière excessive à ces chiffres", a-t-il déclaré.
Le rapport indique que «notre plus grand défi (pour la NASA) au cours des prochaines années sera de gérer cette main-d'œuvre extrêmement talentueuse, expérimentée et géographiquement dispersée au moment où nous passerons de l'exploitation de la navette spatiale à l'utilisation de la Station spatiale internationale.»
Au niveau national, la NASA a déclaré que le nombre de fonctionnaires à plein temps dans son programme spatial habité tomberait à environ 4 100 en 2011, soit une perte d'environ 600 emplois par rapport à cette année. Y compris les sous-traitants extérieurs, le nombre d'emplois tomberait à environ 12 500 à 13 800. Environ 21 000 personnes sont actuellement employées.
Rick Gilbrech, administrateur associé de la NASA pour les systèmes d'exploration, a déclaré que de nombreux contrats futurs pour le programme Constellation pour développer les nouvelles fusées lunaires et les vaisseaux spatiaux pour remplacer la flotte de navettes pourraient améliorer l'image des emplois locaux de la NASA.
"Il y a beaucoup de travail qui n'est pas inclus dans ces chiffres", a-t-il déclaré.
Gilbrech a ajouté que le prochain président américain et le prochain Congrès américain pourraient ne pas soutenir le programme Constellation, qui est la vision du président Bush pour revenir sur la Lune et continuer sur Mars.
"Nous avons besoin d'un soutien stable et d'un engagement à long terme", a-t-il déclaré.
Le directeur du KSC, Bill Parsons, a déclaré mardi qu'il estimait que les 15 000 employés du centre chuteraient à 10 000 personnes au cours des prochaines années avant de commencer à grimper lentement. Il a toutefois dit qu'il y avait de l'espoir que les licenciements pourraient être rares, car jusqu'à un tiers des travailleurs de KSC sont éligibles à la retraite avant ou vers la fin du programme de navette en 2010. Il ne s'attend pas à ce que les travailleurs abandonnent leur emploi pour de nouvelles carrières avant cela.
"Ce n'est pas une force de travail qui panique", a-t-il dit, se référant au rétablissement de deux accidents de navette.
La retraite offrira une transition plus facile pour certains. Cependant, les jeunes travailleurs peuvent devoir réorienter leur carrière vers le programme Constellation. Ceux qui sont pris au milieu pourraient devoir acquérir de nouvelles compétences ou déménager pour éviter d'être mis à pied. Il existe également d'autres effets d'entraînement sur d'autres emplois de support non technique.
Sources de nouvelles originales: Space.com, Florida Today
